Lawyer
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Lieu:

Lausanne

Taux d'occupation:

100%

Département:

Legal

Votre mission

Nous recrutons pour une entrée immédiate ou à convenir, pour notre bureau de Lausanne (avec déplacements réguliers dans nos bureaux genevois).

un·e juriste titulaire du brevet d’avocat

Votre mission : 

Vous serez amené·e à accomplir les tâches suivantes :

  • Assister et conseiller notre clientèle suisse (personnes morales et personnes physiques) dans les domaines du droit des affaires, des successions, de l’immobilier, des poursuites et faillites, du travail et du commerce.
  • Rédiger et analyser des contrats, procès-verbaux et documents juridiques divers.
  • Assurer une veille juridique et accompagner notre clientèle dans la résolution de leurs problématiques.
  • Collaborer étroitement avec nos autres départements (comptabilité, fiscalité, audit, M&A, ressources humaines).

Votre profil

  • Formation de juriste titulaire d’un brevet d’avocat suisse.
  • Expérience de quelques années dans une fiduciaire et/ou en droit commercial.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques.
  • Maîtrise du français, excellentes connaissances en anglais (oral et écrit), allemand un atout.
  • Esprit d’équipe, sens du service client et autonomie.
  • Être basé·e à Lausanne, avec une flexibilité pour des déplacements réguliers dans nos bureaux genevois.

Votre candidature

Postulez sans plus attendre et découvrez ce qui vous attend dans votre nouvelle carrière.

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Votre futur responsable

Alexandre Pradervand

Sous-directeur dans le Département Juridique

Travailler chez Berney Associés

Annualisation du temps de travail

Nos métiers sont connus pour avoir des périodes plus soutenues que d’autres. Pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie privée, le temps de travail est annualisé. Vous avez également la possibilité d’effectuer du télétravail.

Bien être

Depuis toujours, Berney Associés se lance des défis sportifs et soutien vos objectifs. Nous encourageons et favorisons la pratique du sport et vous soutenons financièrement en ce sens. Et ça ne s’arrête pas au sport, depuis quelques années, nous vous proposons aussi des activités culturelles et de bien-être.

Rencontres

Berney Associés est une entreprise à taille humaine. Durant toute l’année, vous aurez l’occasion de participer à des événements avec vos collègues, que ce soit un after ou before work. En outre, vous pourrez participer à la fête de fin d’année, la fête d’été ou encore le weekend à la montagne qui réunit l’ensemble des collaborateurs.

Formation et développement

La formation est essentielle. Nous encourageons nos collaborateurs à continuer à se former. Que cela soit dans le domaine du leadership, de l’expertise, de la durabilité, du marketing où tout autre formation en lien avec nos métiers. 

Notre offre

  • 5 semaines de vacances.
  • Temps de travail annualisé, 40 heures hebdomadaires.
  • Possibilité de formation et de développement internes.
  • Une culture de travail positive et motivante où la collaboration et l’initiative sont encouragées.
  • Favoriser la pratique du sport (participation financière).
  • Entreprise dynamique qui investit dans les nouvelles technologies (digitalisation).

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en pleine croissance et aux domaines d’intervention variés. Chez Berney Associés, nous valorisons les compétences, soutenons la formation continue et encourageons le partage d’expérience entre nos collaborateur·trice·s pour créer un univers de travail basé sur la transmission et l’esprit familial. Envie de nous rejoindre ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Berney Associés s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances. Nous tâchons de créer un environnement de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions relatives au recrutement sont exemptes de discrimination.

Envie de nous rejoindre ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!

Berney Associés s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances. Nous créons un environnement de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions relatives au recrutement sont exemptes de discrimination.

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