Comptable/gestionnaire salaires expérimenté·e

Lieu:

Genève

Taux d'occupation:

100%

Département:

Comptabilité

Votre mission

  • Gérer l’ensemble du processus de paie, y compris les décomptes sociaux et l’application de réglementations complexes.
  • Préparer et délivrer les certificats de salaire.
  • Assurer le traitement des démarches administratives RH (déclarations d’accidents et de maladies).
  • Fournir des conseils en matière d’assurances sociales, d’impôt à la source et d’administration du personnel.
  • Superviser la comptabilité des salaires, assurer la tenue des comptes jusqu’au bouclement et établir les documents de clôture (états financiers, procès-verbaux d’assemblée générale).
  • Gérer les décomptes TVA ainsi que les déclarations fiscales pour les clients.
  • Entretenir une relation de proximité avec la clientèle grâce à un suivi régulier.

Votre profil

  • Diplôme universitaire ou équivalent en finance ou comptabilité.
  • Expérience d’au moins 5 ans en fiduciaire.
  • Excellente maîtrise des outils informatiques.
  • Français courant et bon niveau d’anglais (B2 minimum).

Votre candidature

Postulez sans plus attendre et découvrez ce qui vous attend dans votre nouvelle carrière.

Votre futur responsable

Hikmet Ayan

Associé et Directeur du département comptable

Travailler chez Berney Associés

Annualisation du temps de travail

Nos métiers sont connus pour avoir des périodes plus soutenues que d’autres. Pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie privée, le temps de travail est annualisé. Vous avez également la possibilité d’effectuer du télétravail.

Bien être

Depuis toujours, Berney Associés se lance des défis sportifs et soutien vos objectifs. Nous encourageons et favorisons la pratique du sport et vous soutenons financièrement en ce sens. Et ça ne s’arrête pas au sport, depuis quelques années, nous vous proposons aussi des activités culturelles et de bien-être.

Rencontres

Berney Associés est une entreprise à taille humaine. Durant toute l’année, vous aurez l’occasion de participer à des événements avec vos collègues, que ce soit un after ou before work. En outre, vous pourrez participer à la fête de fin d’année, la fête d’été ou encore le weekend à la montagne qui réunit l’ensemble des collaborateurs.

Formation et développement

La formation est essentielle. Nous encourageons nos collaborateurs à continuer à se former. Que cela soit dans le domaine du leadership, de l’expertise, de la durabilité, du marketing où tout autre formation en lien avec nos métiers. 

Notre offre

  • 5 semaines de vacances
  • Temps de travail annualisé, 40 heures hebdomadaires
  • Possibilité de formation et de développement internes
  • Une culture de travail positive et motivante où la collaboration et l’initiative sont encouragées
  • Favoriser la pratique du sport (participation financière)
  • Entreprise dynamique qui investit dans les nouvelles technologies (digitalisation)

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en pleine croissance et aux domaines d’intervention variés. Chez Berney Associés, nous valorisons les compétences, soutenons la formation continue et encourageons le partage d’expérience entre nos collaborateur·trice·s pour créer un univers de travail basé sur la transmission et l’esprit familial.

Envie de nous rejoindre ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (dossier complet : CV, certificats de travail et copies de diplômes) !
Berney Associés s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances. Nous tâchons de créer un environnement de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions relatives au recrutement sont exemptes de discrimination.

Envie de nous rejoindre ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!

Berney Associés s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances. Nous créons un environnement de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions relatives au recrutement sont exemptes de discrimination.