Audit de l’égalité salariale

Chez Berney Associés, nous offrons un accompagnement complet pour l’analyse de l’égalité salariale au sein de votre société.

Conformément à la législation suisse récente, qui vise à éliminer les disparités salariales entre femmes et hommes, les entreprises sont désormais tenues de réaliser et de vérifier régulièrement une analyse de l’égalité salariale. Cette mesure vise à garantir une rémunération équitable pour tous, indépendamment du genre.

Contexte en Suisse

La législation suisse impose désormais aux entreprises de plus de 100 employés de procéder à une analyse de l’égalité salariale, une initiative soutenue par le gouvernement pour promouvoir la justice et l’équité dans l’environnement de travail. Cette analyse doit être vérifiée par un tiers indépendant et les résultats communiqués aux employés ou, dans le cas des sociétés cotées en bourse, publiés.

Cela concerne non seulement les grandes entreprises mais aussi les administrations publiques, marquant un pas important vers la transparence et l’égalité dans le milieu professionnel suisse.

Nos services pour l’égalité des salaires

Chez Berney Associés, nous offrons un accompagnement complet pour l’analyse de l’égalité salariale au sein de votre société. Nos services incluent:

Vérification de l'égalité salariale

Audit de l’autoévaluation réalisée par votre société dans un délai d’un an conformément aux obligations légales et émission de notre rapport y relatif.

Réalisation de votre autoévaluation de l’égalité salariale

Notre équipe peut vous accompagner dans la réalisation de votre analyse de l’égalité salariale afin d’obtenir un résultat fiable et indépendant. Nous pourrons vous aider à comprendre et expliquer les résultats obtenus.

Utilisation de l'outil Logib

Nous employons Logib, un outil recommandé par la Confédération, pour analyser l’égalité salariale de manière objective et conforme aux directives légales.

Analyse avec Logib

Logib est un outil d’analyse en ligne développé pour faciliter l’autoévaluation de l’égalité salariale dans les entreprises. Simple d’utilisation mais rigoureux dans son approche, Logib permet de diagnostiquer de manière fiable les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Nous vous guidons dans l’utilisation de Logib pour garantir non seulement la conformité avec la loi, mais aussi pour vous aider à mettre en œuvre des pratiques salariales justes et transparentes.

    Défis pour les employeurs

    L’implémentation d’une égalité salariale effective représente un défi majeur pour de nombreux employeurs. Cela nécessite une compréhension approfondie des structures salariales internes, ainsi que des ajustements potentiels pour remédier à toute inégalité identifiée. Notre rôle est de vous accompagner à travers ce processus complexe, en assurant une transition fluide vers des pratiques plus équitables.

    Après le 30 juin 2023

    Cette date marque une échéance importante pour les entreprises suisses, les obligeant à avoir réalisé leur première analyse de l’égalité salariale. Pour les nouvelles entreprises atteignant le seuil d’employés requis ou celles cherchant à maintenir leur conformité, Berney Associés vous offre une expertise continue. Nous vous aidons également à implémenter des suivis réguliers, garantissant ainsi le respect constant des normes d’égalité salariale.

      Contactez-nous pour en savoir plus sur comment nous pouvons vous aider à promouvoir l’égalité salariale au sein de votre organisation.